Berita Syarikat

Dezhou Meirun Mengadakan Majlis Pengiktirafan Pekerja Suku Ketiga

2024-10-05

Dezhou Meirun Mengadakan Majlis Pengiktirafan Pekerja Suku Ketiga

Dezhou Meirun Wear-resistant Materials Co., Ltd dengan bangganya mengumumkan majlis pengiktirafan pekerja suku ketiga kami dengan jayanya. Acara itu, yang diadakan pada 9.30, adalah meraikan pencapaian cemerlang dan kerja berpasukan yang ditunjukkan oleh kakitangan kami yang berdedikasi.

✨ Sorotan Acara:

Pengiktirafan Pekerja: Majlis ini mengiktiraf prestasi dan sumbangan luar biasa pekerja kami di pelbagai jabatan.

Pencapaian Suku Ketiga: Kami menyerlahkan pencapaian penting dan pencapaian yang dicapai pada suku ketiga, termasuk peningkatan produktiviti, peningkatan kualiti dan kejayaan penyiapan projek.

Kerja Berpasukan: Acara ini menekankan kepentingan kerja berpasukan dalam memacu kejayaan syarikat. Kami mengiktiraf usaha kerjasama yang telah membawa kepada hasil yang mengagumkan ini.

Anugerah dan Sijil: Beberapa pekerja telah diberikan anugerah dan sijil atas prestasi cemerlang dan dedikasi mereka kepada syarikat.

Ucapan Kepimpinan: Ahli utama pasukan kepimpinan menyampaikan ucapan yang memberi inspirasi, mengucapkan terima kasih kepada pekerja atas kerja keras mereka dan menggariskan matlamat masa depan syarikat.

Meraikan Kejayaan:

Majlis pengiktirafan pekerja bukan sahaja masa untuk meraikan pencapaian individu dan pasukan tetapi juga peluang untuk mengukuhkan nilai kerja berpasukan dan komitmen yang menjadi nadi Dezhou Meirun. Dedikasi dan kerja keras pekerja kami telah memainkan peranan penting dalam mencapai objektif perniagaan kami dan mengekalkan kedudukan kami sebagai peneraju dalam bahan tahan haus.

Kami komited untuk memupuk persekitaran kerja yang positif dan menyokong di mana setiap pekerja berasa dihargai dan bermotivasi untuk cemerlang. Suku ketiga telah menjadi bukti kekuatan dan daya tahan pasukan kami, dan kami berharap untuk terus berjaya pada suku akan datang.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept